Nos Formations
UC1
Maîtrise des techniques et savoir-faire du métier d’art
UC2
Développement de la créativité et de l’innovation artisanale
UC3
Compétences entrepreneuriales – Gestion d’entreprise artisanale – Juridique
UC4
Management et gestion d’équipe dans l’artisanat
UC5
Gestion de projets – Relation client – Ressources Humaines
UC6
Stratégies de développement et pérennisation de l’activité artisanale
UC7
Numérique (CAO, DAO, Revit), étude et conception
UC8
IA et automatisation des processus
UC9
Communication
Objectif de la formation :
Le titulaire du CAP menuisier fabricant est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié de la menuiserie et de l’agencement qui intervient en atelier pour fabriquer différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que tout aménagement ou agencement de pièce, bureau, cuisine, salle de bains, magasin, salle d’exposition, lieux de réunion et d’accueil de public.
Contenu de la formation :
- Organisation du poste de travail
- Préparation et réalisation
- Organisation de la fabrication
- Mise en œuvre sur le chantier
- Réhabilitation
- Installation et maintenance des outils et systèmes
- Établir des propositions cohérentes d’expérimentation et de réalisation en réponse à un problème posé
Méthodes et outils :
- Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
- Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
- Suivi individualisé mis en place en centre et en entreprise
- Moyens et matériels techniques adaptés
Prérequis :
Validation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
-En contrat d’apprentissage
-Après un parcours de formation continue
-En contrat de professionnalisation
-Par candidature individuelle
-Par expérience
Niveau d’entrée :
Niveau 3
Secteurs d'activités :
Entreprises artisanales, PME et PMI du secteur de la menuiserie et de l'agencement
Type d'emplois accessibles :
Menuisier, menuisier fabricant
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capable de :
- Perfectionner leur pratique du métier d’art choisi et maîtriser
les techniques avancées.
- Gérer et développer une entreprise artisanale, y compris la
gestion, le management et le développement économique.
- Encadrer une équipe et garantir la qualité du travail réalisé.
- Conseiller les clients sur les choix techniques et esthétiques.
- Assurer la gestion financière et stratégique de leur activité.
🛠 Année 1 – Fondamentaux et Transversalité
Objectif : Découverte des différents pôles d’activité et acquisition des bases en gestion de projet et techniques de construction.
UC1 : Maîtrise des techniques et savoir-faire du métier d'art
UC2 : Développement de la créativité et de l'innovation artisanale
UC3 : Compétences entrepreneuriales - Gestion d’entreprise artisanale - Juridique
🔧 Année 2 – Approfondissement et gestion de chantier
Objectif : Approfondissement des compétences techniques et mise en situation de gestion de chantier.
UC4 : Management et gestion d’équipe dans l’artisanat
UC5 : Gestion de projets - Relation client - Ressources Humaines
UC6 : Stratégies de développement et pérennisation de l’activité artisanale
Année 3 – Maîtrise et professionnalisation
Objectif : Gestion complète d’un projet de décor et professionnalisation des apprenants.
UC7 : Numérique (CAO, DAO, Revit), étude et conception
UC8: IA et automatisation des processus
UC9 : Communication
- Apprentissage par la pratique : - Projets concrets, mises en situation réelles
- Approche transversale : - Immersion dans les 5 métiers du décor
- Encadrement par des professionnels du secteur
- Travaux en équipe pour apprendre la coordination des corps de métiers
- Utilisation des logiciels professionnels
Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer
sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :
- QCM
-Etude de cas,
- Dossier
-Présentation orale,
-Travaux pratiques,
-Mise en situation reconstituée
Elles peuvent être individuelles ou collectives.
Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.
Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la
formation
Afin d’obtenir la certification, l’ensemble des blocs de compétences doivent être validés. Pour toute
adaptation ponctuelle, nous contacter.
- Chef constructeur de décors (spectacle, cinéma, événementiel)
- Responsable de fabrication dans une entreprise de décor
- Entrepreneur dans le secteur du décor et de la scénographie
- Consultant en gestion de projets scénographiques
L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une
entreprise et dans la limite des places disponibles.
Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée.
Exemple : Pour la rentrée de septembre 2025, les pré-inscriptions ouvrent en octobre 2024.
La rentrée a lieu en septembre.